شماره ركورد كنفرانس :
3486
عنوان مقاله :
مدلسازی تاثیر تلفیقی مدیریت منابع انسانی و مدیریت كیفیت جامع بر روی كسب و كار
كليدواژه :
مدیریت كیفیت جامع , منابع انسانی , پایدارd , بهبود مستمر , رقابت پذیری , مدل مفهومی
كشور :
ايران
نويسنده :
مریم كلانتری
كلمات كليدي :
مدیریت كیفیت جامع، منابع انسانی، پایدارd، بهبود مستمر، رقابت پذیری، مدل مفهومی
لينک به اين مدرک :
https://search.ricest.ac.ir/dl/search/defaultta.aspx?DTC=36&DC=145938
