• شماره ركورد كنفرانس
    3486
  • عنوان مقاله

    ارتباط بين مديريت مشاركتي و اثربخشي سازماني كاركنان

  • پديدآورندگان

    فاطمه ایوبی , محمود رفیعی

  • كليدواژه
    مديريت مشاركتي , اثربخشي , كاركنان
  • كشور
    ايران
  • نويسنده
    محسن طیبی
  • كلمات كليدي
    مديريت مشاركتي، اثربخشي، كاركنان