شماره ركورد كنفرانس :
3486
عنوان مقاله :
توسعه چهارچوب مفهومی سكوت سازمانی از منظر مولفه های فرهنگ و تعهد سازمانی
كليدواژه :
واژگان كليدي: فرهنگ سازمانی , جو سازمانی و تعهد سازمانی , جو سكوت ادراك شده و رفتار سكوت سازمانی
كشور :
ايران
نويسنده :
زین العابدین رحمانی
كلمات كليدي :
واژگان كليدي: فرهنگ سازمانی، جو سازمانی و تعهد سازمانی، جو سكوت ادراك شده و رفتار سكوت سازمانی
لينک به اين مدرک :
https://search.ricest.ac.ir/dl/search/defaultta.aspx?DTC=36&DC=146408
