شماره ركورد كنفرانس :
3486
عنوان مقاله :
تاثیر رفتار سازمانی مثبت گرا بر بروز رفتارهای كارآفرینانه كاركنان
پديدآورندگان :
بهروز رضایی منش , محمد خانباشی
كليدواژه :
رفتار سازمانی مثبت گرا , كارآفرینی , رفتارهای كارآفرینانه
كلمات كليدي :
رفتار سازمانی مثبت گرا، كارآفرینی، رفتارهای كارآفرینانه
