شماره ركورد كنفرانس :
3486
عنوان مقاله :
بررسی رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و خشنودی كاری
پديدآورندگان :
عشرت بازرگانی پور
كليدواژه :
رفتار شهروندی سازمانی , خشنودی كاری , شخصیت كارمند
كشور :
ايران
نويسنده :
سیروس كراهی مقدم
كلمات كليدي :
رفتار شهروندی سازمانی، خشنودی كاری ، شخصیت كارمند
لينک به اين مدرک :
https://search.ricest.ac.ir/dl/search/defaultta.aspx?DTC=36&DC=146708
