• شماره ركورد كنفرانس
    3486
  • عنوان مقاله

    جایگاه شخصیت شناسی كاركنان در بهبود فرایند ارتباطات اثربخش سازمانی

  • پديدآورندگان

    پروانه محمدباقری رفسنجانی

  • كليدواژه
    ارتباط اثربخش سازمانی , شخصیت
  • كشور
    ايران
  • نويسنده
    هدایت تیرگر
  • كلمات كليدي
    ارتباط اثربخش سازمانی، شخصیت