شماره ركورد كنفرانس :
3486
عنوان مقاله :
بررسی تاثیر عدالت سازمانی ادراك شده بر رفتار شهروندی سازمانی با تبیین نقش میانجی تعهد سازمانی (مطالعه موردی: ادارات امور مالیاتی استان ما
پديدآورندگان :
عزت الله بالویی جامخانه
كليدواژه :
عدالت سازمانی , رفتار شهروندی سازمانی , تعهد , تعهد سازمانی
كشور :
ايران
نويسنده :
محمد زمان حق پرست
كلمات كليدي :
عدالت سازمانی، رفتار شهروندی سازمانی، تعهد، تعهد سازمانی
لينک به اين مدرک :
https://search.ricest.ac.ir/dl/search/defaultta.aspx?DTC=36&DC=146771
