شماره ركورد كنفرانس :
3486
عنوان مقاله :
بررسي رابطه بين سبك¬هاي رهبري تحول¬آفرين و تعاملگرا با نگرش به تغيير سازماني
كليدواژه :
رهبري تحول¬آفرين , رهبري تعاملگرا , نگرش به تغيير سازماني
كشور :
ايران
نويسنده :
محمد احمدی زنوز
كلمات كليدي :
رهبري تحول¬آفرين، رهبري تعاملگرا، نگرش به تغيير سازماني
لينک به اين مدرک :
https://search.ricest.ac.ir/dl/search/defaultta.aspx?DTC=36&DC=146887
