مدیریت دانش و تاثیر آن بر بهسازی منابع انسانی

پديدآورندگان

ابوذر تاجیك , زهرا تاجیك

كليدواژه

مدیریت دانش , بهسازی منابع انسانی , بهسازی حرفه ای , بهسازی فردی , بهسازی سازمانی

كشور

ايران

نويسنده

محمد آبسالان

كلمات كليدي

مدیریت دانش، بهسازی منابع انسانی، بهسازی حرفه ای، بهسازی فردی، بهسازی سازمانی

لينک به اين مدرک