شماره ركورد كنفرانس :
3489
عنوان مقاله :
بررسي نقش تعديلگر عزت نفس سازمانی در رابطه بین حمایت سازمانی ادراك شده و آمادگی برای تغییر: مطالعه موردی در اداره كل نوسازي و تجهيز مدارس خراسان رضوي
پديدآورندگان :
محمود قربانی
كليدواژه :
مبادله اجتماعی , حمایت سازمانی ادراك شده , آمادگی برای تغییر , عزت نفس سازمانی
كشور :
ايران
نويسنده :
محمد معینی پور
كلمات كليدي :
مبادله اجتماعی، حمایت سازمانی ادراك شده، آمادگی برای تغییر، عزت نفس سازمانی
لينک به اين مدرک :
https://search.ricest.ac.ir/dl/search/defaultta.aspx?DTC=36&DC=148037
