شماره ركورد كنفرانس :
3498
عنوان مقاله :
تعیین تاثیر ابعاد شغلی بر طفره روی اجتماعی و بی تفاوتی سازمانی با نقش میانجی ارتقای جهشی
پديدآورندگان :
اردشیر شیری , علی یاسینی
كليدواژه :
ابعاد شغلی , طفره روی اجتماعی , بی تفاوتی سازمانی , ارتقای جهشی , تكنیك حداقل مربعات جزئی(pls).
كشور :
ايران
نويسنده :
نازنین زهرا حاتمی
كلمات كليدي :
ابعاد شغلی،طفره روی اجتماعی، بی تفاوتی سازمانی ،ارتقای جهشی،تكنیك حداقل مربعات جزئی(pls).
لينک به اين مدرک :
https://search.ricest.ac.ir/dl/search/defaultta.aspx?DTC=36&DC=151960
