شماره ركورد كنفرانس
3498
عنوان مقاله
تعیین تاثیر ابعاد شغلی بر طفره روی اجتماعی و بی تفاوتی سازمانی با نقش میانجی ارتقای جهشی
پديدآورندگان
اردشیر شیری , علی یاسینی
كليدواژه
ابعاد شغلی , طفره روی اجتماعی , بی تفاوتی سازمانی , ارتقای جهشی , تكنیك حداقل مربعات جزئی(pls).
كشور
ايران
نويسنده
نازنین زهرا حاتمی
كلمات كليدي
ابعاد شغلی،طفره روی اجتماعی، بی تفاوتی سازمانی ،ارتقای جهشی،تكنیك حداقل مربعات جزئی(pls).
لينک به اين مدرک