3498

بررسی رابطه بین ابعاد نظام ارتباطات و هماهنگی و توانمندسازی روانشناختی كاركنان بر اساس الگوی بلوغ قابلیت كاركنان ( مورد مطالعه: اداره كل بنیاد شهید و امور ایثارگران استان قم)

محمد مهدی نجفی شهرضا , سید علی اكبر احمدی

نظام ارتباطات و هماهنگی , توانمندسازی روانشناختی كاركنان , الگوی بلوغ قابلیت كاركنان

ايران

سمیه حسنی

نظام ارتباطات و هماهنگی؛ توانمندسازی روانشناختی كاركنان؛ الگوی بلوغ قابلیت كاركنان