بررسي عملكرد مديريت شهري يكپارچه و ارزيابي عملكرد مديران محلي (نمونه موردي: منطقه 12تهران)

امروزه اكثرصاحب نظران، تجربه مديريت شهري متمركز، را شكست خورده دانسته واداره امور شهرها را بدون مشاركت غير ممكن مي دانند. ازاين لحاظ جلب مشاركت شهروندان يكي ازنگراني هاي اصلي مديريت هاي نوين شهري به حساب مي آيد كه دستيابي به اين مهم جزازطريق تلاش علمي وبرنامه ريزي شده براساس شناخت كافي ازمساله امكان پذير نمي باشد. لازمه احرازمردم سالاري، مشاركت گسترده مردم درقالب انواع تشكل ها و سازمان ها است. از اين رو در اين پژوهش چگونگي عملكرد مديرت شهري يكپارچه مورد بررسي قرار گرفته و هدف از انجام پژوهش ارزيابي ميزان مشاركت مديران محلي (شوراياران)را در محلات 13گانه منطقه 12 تهران، سوالات و فرضياتي نيز مطرح شده است. روش تحقيق نيز به صورت كتابخانه اي ( اسناد و پروژه هاي مربوز و پايان نامه ها ) و ميداني ( روش هاي مشاهده، پرسش و پاسخ نامه ها)مي باشد. و همچنين در تحليل داده ها با نرم افزار spss از آزمون هاي آماري و توصيفي - استنباطي (آزمون هاي آناليز واريانس anova و براي جهت اطمينان بيشتر از آزمون TukeyوT، Pearson (استفاده شده است و در آخر به اين نتيجه رسيده شدكه، مشاركت با ميانگين 2،845در محدوده مورد مطالعه از وضعيت مطلوبي برخوردار نمي باشد و عليرغم ايجاد مديريت محله براي مشاركت بيشتر شهروندان، و اهميت آن باز اين زمينه چندان جنبه عملي به خود نگرفته است.