رتبه بندي سازمان ها با استفاده از مدل تركيبي تحليل پوششي داده ها و فرآيند تحليل شبكه

توسعه و پيچيدگي هاي روزافزون فعاليت هاي اقتصادي و پيدايش واحدهاي تجاري گوناگون و تشكيل شخصيت هاي حقوقي مستقل و ضرورت ارايه اطلاعات دقيق و مهم تر از آن چگونگي نگرش به اطلاعات ارايه شده اين واحدها و شخصيت هاي حقوقي در جهت تصميم گيري هاي داخلي وخارجي شركت، منجر به ابداع روش ها وتكنيك هايي در ارزيابي شركت ها از جنبه هاي مختلف شده است. در پژوهش هاي قبلي با استفاده از مدل هاي تحليل پوششي داده ها و تكنيك هاي تصميم گيري چند معياره به رتبه بندي گزينه ها پرداخته اند، اما در پژوهش حاضر با تركيب اين دو تكنيك به رتبه بندي گزينه-ها پرداخته شده است، بدين صورت كه با استفاده از يكي از مدل هاي تحليل پوششي داده ها نمرات كارايي هر گزينه را بدست مي آوريم و سپس با توجه به اينكه وابستگي دوطرفه وجود دارد، يعني وزن شاخص ها به گزينه ها و وزن گزينه ها به شاخص ها وابسته است، مساله از حالت سلسله مراتبي خارج شده و تشكيل يك شبكه را مي دهد، بنابراين جهت تعيين اهميت آن ها از فرآيند تحليل شبكه اي استفاده مي گردد و با استفاده از روش ANP جهت رتبه بندي گزينه ها استفاده مي گردد.