(عيين سطح قابليت كارآفريني دانشجويان كشاورزي (مورد مطالعه: دانشگاه زنجان

امروزه بحث اشتغال يكي از اساسي ترين دغدغه ها و نيازهاي نسل جوان بخصوص در بين دانش آموختگان دانشگاهي بخش كشاورزي است. پايداري و پويايي اشتغال در بخش كشاورزي تنها از طريق بكارگماري سرمايه هاي انساني ماهر و متخصص در اين عرصه ممكن مي باشد. تقويت قابليت هاي كارآفريني دانشجويان مي تواند عاملي موثر در بهبود وضعيت اشتغال دانشجويان جوياي كار باشد. اين مطالعه با هدف تعيين سطح قابليت كارآفريني در ميان دانشجويان كشاورزي دانشگاه زنجان به روش پيمايشي انجام شد. جامعه آماري اين پژوهش شامل تمامي دانشجويان دانشكده كشاورزي دانشگاه زنجان (در سال تحصيلي 92 - 91 ) به تعداد 390 نفر بودند كه با استفاده از روش نمونه گيري تصادفي ساده 200 نفر از آنها انتخاب و اطلاعات با استفاده از ابزار پرسشنامه جمع آوري شد. روايي محتوايي پرسشنامه با نظر اعضاي هيات علمي دانشگاه زنجان مورد تاييد قرار گرفت. پايايي ابزار تحقيق نيز از طريق انجام پيش آزمون و محاسبه آلفاي كرونباخ براي مقياس هاي اصلي پرسشنامه (در دامنه بين 0/80 تا 0/89 ) ارزيابي و تصحيح گرديد. تجزيه و تحليل داده ها بوسيله نرم افزار 20SPSS انجام شد. نتايج پژوهش نشان داد كه پاسخگويان از نظر سطح توفيق طلبي ( 40 درصد)، كنترل دروني ( 63 درصد)، عملگرايي ( 76/5) و رويا پردازي (57 درصد) در سطح بالا و از نظر سطح ريسك پذيري ( 48/5 درصد)، سلاست فكري ( 54/5 درصد) در سطح متو.سط بودند