بررسي شاخص هاي ارزيابي عملكرد سيستم مديريت HSE از ديدگاه روش ARAS-G مطالعه موردي: شركت توليدي هما صنعت

با وجود راه اندازي سيستم هاي يكپارچه مديريت بهداشت، ايمني و محيط زيست (HSE) در بسياري از سازمان ها، فقدان يك سيستم ارزيابي جهت نظارت و بهبود اين سيستم، كاهش عملكرد سازماني در حوزه هاي مختلف مالي و غيرمالي را در بر داشته است. به همين دليل لزوم ابزاري مناسب جهت ارزيابي عملكرد سيستم HSE در سازمان كاملا مشهود است. بر اين اساس پژوهش حاضر با هدف شناسايي و اولويت بندي شاخص هاي ارزيابي عملكرد سيستم مديريت HSE با رويكردي تركيبي (كيفي-كمي) و در قالب مطالعه اي توصيفي موردي صورت گرفته است. به اين منظور در طي فرآيندي سه مرحله اي، ابتدا ضمن شناسايي شاخص هاي ارزيابي عملكرد سيستم مديريت HSE با مطالعه عميق ادبيات نظري، مدل سلسله مراتبي پژوهش در طي مصاحبه نيمه ساختار يافته با خبرگان بومي سازي گرديد. در نهايت با تنظيم پرسشنامه و نظرسنجي از تعداد 14 نفر از خبرگان شركت توليدي هماصنعت، به تعيين ميزان اهميت و رتبه هريك از شاخص هاي ارزيابي عملكرد سيستم مديريت HSE با استفاده از فرآيند تصميم گيري چندشاخصه و به روش تئوري اعداد خاكستري پرداخته شد. نتايج پژوهش نشان داد كه شاخص هاي منظر رشد و يادگيري (با ضريب 0/231)، استراتژي محيط زيست (با ضريب 0/226) و فرآيند داخلي (با ضريب 0/224) از بالاترين ميزان اهميت در ارزيابي عملكرد سيستم مديريت HSE برخوردار بوده اند.