سينرژي، فاكتور كليدي در مديريت سازمان ها

هم افزايي از مسائل نوين و مهم در علوم مديريتي و بويژه نظريات مديريت، نظير بحث سيستم ها مي باشد . هم افزايي، كه با عنوان سينرژي نيز شناخته مي شود، به اثر تركيب ايجاد شده توسط دو يا چند بخش، عنصر يا فرد اشاره دارد. به بيان ساده، هم افزايي زماني رخ مي دهد كه كل بزرگتر از مجموع اجزا باشد. سينرژي دسترسي پيدا كردن به يك منبع بيكران انرژي است كه به صورت مستور و نامرئي در هستي موجود ميباشد. راز سينرژي در انرژي نهفته در پيوندهاي درون سيستم است. اگر ارتباطات بين اجزاي سيستمها به خوبي تعريف و پياده سازي شوند، مي توانند سبب افزايش كاركرد كل سيستم شوند. با به اشتراك گذاشتن تجربه و دانش تك تك اجزاي گروه، عنصر دانايي جديدي تشكيل مي شود كه تا پيش از آن هرگز وجود نداشته است. هدف اين مقاله بررسي مفهوم، مفروضات و عناصر و موانع هم افزايي در سازمان است