بررسي ميزان پذيرش تداركات الكترونيكي و خريد الكترونيكي در سازمانها

هدف كلي: بررسي پذيرش يا عدم پذيرش تداركات و خريد الكترونيكي براي بررسي ميزان پذيرش تداركات الكترونيكي و خريد الكترونيكي در سازمانها مطالعه اي توصيفي تحليلي را به صورت مقطعي انجام داديم . اطلاعات فردي اجتماعي متغيير هاي سن ، جنس ، ميزان تحصيلات ، وضعيت تأهل ، جايگاه شغلي ، سنوات خدمت ، سابقه كار در شركتهاي وابسته ، نوع استخدام و آموزش ضمن خدمت در مورد كاربرد تكنولوژي بودند. استفاده از ضريب آلفا كرونباخ معادل 73 %و روايي ابزار با استفاده از سنجش محتوا مورد تأييد قرار گرفت. نمونه گيري به صورت غير تصادفي و در دسترس انجام شد.معيارهاي ورود نمونه شامل (1) مديران بخش فناوري اطلاعات ( 2) كاربران استفاده كننده از رايانه و فناوري هاي مربوط به تداركات الكترونيكي و معيارهاي خروج نمونه شامل ساير رده هاي شغلي مانند كارمندان غير شاغل در زمينه فعاليت هاي نرم افزاري و سخت افزاري بودند. از بين 3 سازمان شركت كننده و پاسخ دهنده هر 3 سازمان از پذيرندگان خريد الكترونيكي بودند در بررسي ارتباط بين نمره كل مقولات مرتبط با ميزان پذيرش تداركات و خريد الكترونيكي با هر يك از متغيير هاي فردي اجتماعي نتايج نشان داد كه تنها ارتباط معنا دار آماري بين نمره كل با متغيير سابقه كار در شركتهاي وابسته (P= 0/0002) وجود دارد.