"بررسي فناوري نوين دانش و مديريت سيستم هاي اطلاعاتي و ارتباطات"

در اين تحقيق چگونگي بكارگيري دانش را در سازمان ها مورد بررسي قرار داديم. امروزه سازمانها و جوامع بر اساس دانش و اطلاعات پيشرفت مي كنند، و موفق ترين آنها سازمان هايي هستند كه از تكنولوژي مدرن، بنحو احسن و سريع تري استفاده مي كنند. مطالعات انجام شده حاكي از آن است كه مديريت دانش باعث افزايش راندمان كسب و كار سازمان مي گردد. در بعد استراتژيك، دنياي مدرن از دانش به منظور ارتقاي سطح بهره مي گيرد و كاميابي سازمان به ميزان بكارگيري دانش بستگي دارد. نحوه گردآوري داده ها و تبديل آن به دانش كاربردي از مهم ترين ويژگي مديريت محسوب مي شود. بخصوص اينكه نحوه برنامه ريزي بايد گونه اي باشد كه در عين اجرا با نواقص روبرو نشود و كاملا مفيد باشد لذا بايد پاسخگويي نيازهاي جامعه باشد. شايان ذكر است نتايج بدست آمده، نشانگر تاثير مثبت و معنادار مديريت دانش و ابعاد آن در خدمات سازمانها در زندگي روزمرهمي۔ باشد كه منابع انساني نيز بدون شك نقش بسزايي در اين امر دارند ، سرمايه گذاري در منابع انساني باعث بهبود كيفيت امورات و در نتيجه نيل به آرمان سازمان ها مي گردد پس بنابراين توجه به اين مقوله از اهم بالايي برخوردار است. هدف از تحقيق پيش رو اين است كه ثابت كنيم مديريت دانش و سيستم اطلاعاتي، رويكردي سازمان يافته براي استفاده از دانش و اطلاعات، در رسيدن به مقصود سازمانها و در نهايت به اهداف جامعه است