آثار توسعه انساني بر بهره وري نيروي كار در كشور هاي منتخب OECD

يكي از مباحث اساسي در زمينه ي توسعه، ميزان بهره گيري درست و منطقي از توانايي ها و استعدادهاي نيروي انساني هر جامعه است. افزايش بهره وري تنها راه توسعه اقتصادي كشورها مي باشد كه موجب ارتقاء سطح رفاه زندگي يك ملت مي گردد. تحولات معجزه آساي رشد و توسعه اقتصادي در كوتاه مدت در بسياري از كشورها نتيجه افزايش بهره وري و استفاده بهينه، كارا و اثر بخش آنها از منابع فيزيكي و انساني آنها بوده است. به همين منظور مطالعه حاضر در تلاش است تا اثرات توسعه انساني بر بهره وري نيروي كار را در 32 كشور منتخب OECD با استفاده از مدل پانل ديتا در بازه ي زماني 2009-2002 مورد بررسي قرار دهد. نتايج بدست آمده نشان مي دهد كه شاخص توسعه انساني اثر مثبت و معني داري بر بهره وري نيروي كار در كشورهاي مورد مطالعه داشته است. همچنين درجه باز بودن اقتصاد، ارزش افزوده توليدي، مخارج سلامت و بهداشت و سرمايه ي فيزيكي اثر مثبت و معني داري بر بهره وري نيروي كار داشته است.