ارزيابي هنرستان هاي فني- حرفه اي و كار دانش شهرستان مرند بر اساس شاخص هاي سازمان كارآفرين درسال تحصيلي 93-92

هدف پژوهش حاضر بررسي هنرستان هاي فني - حرفه اي و كار و دانش شهرستان مرند بر اساس شاخصه اي سازمان كار آفرين درسال تحصيلي 39-39 ميباشد.اين پژوهش از نظر نوع، توصيفي- پيمايشي و از حيث هدف، كاربردي است. جامعه ي آماري پژوهش، تمامي معلمين و مديران هنرستان هاي فني و حرفه اي و كار و دانش شهر مرند مي باشد.با توجه به تعداد افراد جامعه مورد بررسي كه 963 نفر بوده است از روش نمونه گيري تصادفي ساده استفاده شده است.حجم نمونه مورد استفاده 811 نفر مي باشد كه با استفاده از جدول مورگان انتخاب شدند. ابزار اندازه گيري در اين تحقيق پرسشنامه استاندارد مي باشد. به همين منظوراز يك پرسشنامه شاخصهاي سازمان كارآفرين با 81 سوال استفاده شد. تحليل داده هاي گردآوري شده طي 9 مرحله انجام شد. نخست به توصيف نمونه مورد بررسي پرداختيم. در نهايت، براي شناسايي عوامل موثربر شاخصه اي سازمان كارآفرين از آزمون هاي كولموگروف اسميرنوف، تي تك نمونه ، آزمون تي مستقل استفاده گرديد . لازم به ذكر است كه بررسي فرضيه ها و كليه تحليل هاي آماري به وسيله نرم افزار SPSS انجام گرديد.تجزيه و تحليل نتايج تحقيق نشان داد كه هنرستان هاي مرند با شاخصه اي توجه به رشد، نواوري، اختيار كاري وآزادي عمل، ريسك پذيري، پاداش وتقويت و ساختار سازماني مناسب تطابق دارند.