ادراك از فضاي سياسي عاملي موثر بر رفتارهاي شهروندي سازماني

رفتار سياسي فعاليت هايي كه براي اهداف ويژه، همچون به دست آوردن توسعه و استفاده از قدرت و ساير منابع كه باعث ايجاد برتري شخص مي شود انجام مي گيرد. رفتار سياسي معمولاً به طور وسيعي در سازمان هاي زيادي مشاهده مي شود. پيش زمينه هاي وقوع رفتار سياسي در سازمان حضور ويژگي هاي شخصي معيني نظير جنسيت و ماكياولي گري انجام هر كاري براي موفقيت ممكن است كه توان بالقوه براي درگيري در رفتار سياسي را افزايش دهد. هدف از انجام اين مقاله بررسي پيشايندهاي رفتار شهروندي سازماني است. متغير پيشايند ادراك از فضاي سياسي مي باشد. مسلماً دستيابي به دلايلي كه موجب افزايش رفتار شهروندي سازماني كاركنان مي شود خود مي تواند راهنما و راه گشاي خوبي براي مديران و مسولان اينگونه شركت ها بوده و آنان را در جهت حل مشكلات و ايجاد انرژي و اثربخشي مثبت هرچه بيشتر در كاركنان ياري خواهد داد. با وجود اينكه در چند سال اخير مطالعاتي در مورد ادراك از فضاي سياسي و رفتار شهروندي سازماني صورت گرفته است، اما هنوز مطالعات كافي براي بررسي اثرات افزايش يا كاهش اين عوامل و رابطه اين عوامل با هم صورت نگرفته است و لزوم توجه بيش از پيش احساس مي شود. در اين مقاله سعي شده است تا ابتدا مقدمه اي در مورد متغيرها بيان گرديده و در ادامه به بيان مساله و رابطه اي كه اين دو متغير با هم دارند پرداخته شود. در ادامه اهميت و ضرورت پرداختن به اين متغيرها تشريح مي گردد. تشريح ادراك از فضاي سياسي و رفتارهاي شهروندي سازماني در ادامه قرار داد و در انتها به نتيجه گيري و ارائه پيشنهاد پرداخته شده است.