شماره ركورد كنفرانس :
3578
عنوان مقاله :
بررسی تاثیر بكارگیری مدیریت دانش سازمانی برمولفه های بالندگی سازمانی(مورد مطالعه:اداره تامین اجتماعی استان آذربایجان غربی)
كليدواژه :
كم بودن ساختار سازمانی , بازخورد , گشودگي و شفاف بودن نظام , مدیریت دانش سازمانی , بالندگی سازمانی
كشور :
ايران
نويسنده :
سید جعفر زینال پور
كلمات كليدي :
كم بودن ساختار سازمانی، بازخورد،گشودگي و شفاف بودن نظام،مدیریت دانش سازمانی،بالندگی سازمانی
لينک به اين مدرک :
https://search.ricest.ac.ir/dl/search/defaultta.aspx?DTC=36&DC=162233
