اثر بخشی مدل پرمای سلیگمن در افزایش سخت رویی پرسنل شاغل بانكی با فشارهای روحی روانی ملهم از تضادهای محیط شغلی و خانوادگی

پریوش میرزائی تشنیزی , عباس سامی , محمد خالقی