بررسي رابطه بين سبك رهبري عمل گرا و چرخه حيات سازماني در صنايع كوچك و متوسط شهرستان سنندج

این پژوهش با هدف بررسی رابطه بین سبك رهبری عمل گرا و چرخه حیات سازمانی در صنایع كوچك و متوسط شهرستان سنندج انجام گرفته است. این پژوهش از نظر هدف كاربردی و از لحاظ روش توصیفی همبستگی می باشد. جامعه آماری شامل كلیه ی كاركنان صنایع كوچك و متوسط شهرستان سنندج به تعداد 2106 نفر می باشد. بر اساس فرمول كوكران 320 نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب گردید. در تحقیق حاضر از ابزار پرسشنامه سبك های رهبری باس و آولیو (2000) و چرخه حیات سازمانی ادیزس (1989) جهت جمع آوری داده ها استفاده گردید. پایایی پرسشنامه ها با ضریب آلفای كرونباخ محاسبه و برای پرسشنامه های سبك رهبری عمل گرا برابر با 0/676 و چرخه حیات سازمانی 0/708 شد. جهت انجام تحلیل آماری از روش آماری رگرسیون و مدل معادله ساختاری استفاده شده، كه بر اساس نتایج بدست آمده بین سبك رهبری عمل گرا و چرخه حیات سازمانی در صنایع كوچك و متوسط شهرستان سنندج رابطه معناداری وجود دارد.