شماره ركورد كنفرانس :
3590
عنوان مقاله :
بررسی رابطه بین رهبری تحول آفرین با یادگیری سازمانی و خلاقیت كاركنان در شركت آب منطقه‌ای استان گلستان
پديدآورندگان :
منیره فرزین , ابوطالب مومن
كليدواژه :
رهبری تحول آفرین , یادگیری سازمانی , خلاقیت كاركنان , شركت آب منطقه‌ای استان گلستان
كشور :
ايران
نويسنده :
امید فرزین
كلمات كليدي :
رهبری تحول آفرین، یادگیری سازمانی، خلاقیت كاركنان، شركت آب منطقه‌ای استان گلستان
لينک به اين مدرک :
https://search.ricest.ac.ir/dl/search/defaultta.aspx?DTC=36&DC=164231
