شماره ركورد كنفرانس :
3591
عنوان مقاله :
بررسی رابطه بین تعهد سازمانی و عملكرد كاركنان
كليدواژه :
تعهد سازمانی , تعهد عاطفی , تعهد مستمر , تعهد هنجاری , عملكرد كاركنان
كشور :
ايران
نويسنده :
روح اله شریفی
كلمات كليدي :
تعهد سازمانی، تعهد عاطفی، تعهد مستمر، تعهد هنجاری، عملكرد كاركنان
لينک به اين مدرک :
https://search.ricest.ac.ir/dl/search/defaultta.aspx?DTC=36&DC=164344
