تصور و ارزیابی انعطاف پذیری شغلی در سیستم های مدیریت منابع انسانی

كليدواژه

انعطاف پذیری شغلی , انعطاف پذیری در مدیریت منابع انسانی استراتژیك , دید نظری , مدل ارزیابی

كشور

ايران

نويسنده

پیام احمدی كاشانی

كلمات كليدي

انعطاف پذیری شغلی، انعطاف پذیری در مدیریت منابع انسانی استراتژیك، دید نظری، مدل ارزیابی

لينک به اين مدرک