شماره ركورد كنفرانس :
3603
عنوان مقاله :
بررسی رابطه اعتماد سازمانی و عدالت سازمانی ادراك شده
كليدواژه :
اعتماد سازمانی , عدالت سازمانی ادراك شده , مدیران
كشور :
ايران
نويسنده :
مریم بستان پیرا
كلمات كليدي :
اعتماد سازمانی، عدالت سازمانی ادراك شده، مدیران
لينک به اين مدرک :
https://search.ricest.ac.ir/dl/search/defaultta.aspx?DTC=36&DC=166704
