شماره ركورد كنفرانس :
3612
عنوان مقاله :
بررسی تاثیر اعتماد اجتماعی بر میزان رضایت شغلی كاركنان (مطاله موردی: كاركنان شهرداری شهرستان گلپایگان در سال 1394)
پديدآورندگان :
مهدی نوری
كليدواژه :
سرمایۀ اجتماعی , اعتماد بین فردی , اعتماد تعمیم یافته , اعتماد به نظام ها , رضایت شغلی.
كشور :
ايران
نويسنده :
فاطمه ابراهیمی
كلمات كليدي :
سرمایۀ اجتماعی ، اعتماد بین فردی، اعتماد تعمیم یافته، اعتماد به نظام ها، رضایت شغلی.
لينک به اين مدرک :
https://search.ricest.ac.ir/dl/search/defaultta.aspx?DTC=36&DC=168640
