شماره ركورد كنفرانس :
3615
عنوان مقاله :
رابطه چندگانه بین جو سازمانی، توانمندسازی روانشناختی و مدیریت دانش با تعهد سازمانی
پديدآورندگان :
حجت اله جاویدی
كليدواژه :
جو سازمانی , توانمندسازی روانشناختی , مدیریت دانش , تعهد سازمانی
كشور :
ايران
نويسنده :
غزل پور سرخ
كلمات كليدي :
جو سازمانی، توانمندسازی روانشناختی ، مدیریت دانش ، تعهد سازمانی
لينک به اين مدرک :
https://search.ricest.ac.ir/dl/search/defaultta.aspx?DTC=36&DC=169577
