شماره ركورد كنفرانس :
3615
عنوان مقاله :
بررسی رابطه بین ویژگیهای شخصیتی و تعهد سازمانی با عملكرد شغلی كارمندان ادارات دولتی
پديدآورندگان :
قاسم خالوئی
كليدواژه :
ویژگیهای شخصیتی , تعهد سازمانی و عملكرد شغلی
كشور :
ايران
نويسنده :
سید علی آل یاسین
كلمات كليدي :
ویژگیهای شخصیتی ، تعهد سازمانی و عملكرد شغلی
لينک به اين مدرک :
https://search.ricest.ac.ir/dl/search/defaultta.aspx?DTC=36&DC=169703
