شماره ركورد كنفرانس :
3620
عنوان مقاله :
بررسی رابطه بین برنامه شغلی محیط كار،پشتیبانی توسعه شغلی ادراك شده ورضایتمندی شغلی مدیران مقطع ابتدایی آموزش وپرورش آمل
كليدواژه :
برنامه ریزی شغلی , مدیریت شغلی , پشتیبانی توسعه شغلی , رضایتمندی
كشور :
ايران
نويسنده :
سحر رحمانی
كلمات كليدي :
برنامه ریزی شغلی،مدیریت شغلی،پشتیبانی توسعه شغلی،رضایتمندی
لينک به اين مدرک :
بازگشت