3637

بررسی رابطه بین مدیریت استراتژیك منابع انسانی با عملكرد سازمانی در دانشگاه علوم پزشكی ایلام

مهدی محمدوندی پور , امیر نوری , خدیجه الیاسی

مدیریت استراتژیك منابع انسانی , عملكرد سازمانی , دانشگاه علوم پزشكی , ایلام

ايران

زینب الیاسی

مدیریت استراتژیك منابع انسانی، عملكرد سازمانی، دانشگاه علوم پزشكی، ایلام