شماره ركورد كنفرانس :
3637
عنوان مقاله :
تاثیر یادگیری سازمانی بر اثربخشی كاركنان دانشگاه علوم پزشكی زابل
پديدآورندگان :
حسین اكبریان , حیدر یوسفیان
كليدواژه :
یادگیری سازمانی , اثربخشی كاركنان , دانشكده علوم پزشكی
نويسنده :
علیرضا نادری فر
كلمات كليدي :
یادگیری سازمانی، اثربخشی كاركنان، دانشكده علوم پزشكی
