شماره ركورد كنفرانس :
3647
عنوان مقاله :
بررسی چرایی و چگونگی ارزیابی عملكرد سازمانی و ارتباط آن با بهره وری منابع انسانی در سازمان ها
كليدواژه :
كلمات كليدي: عملكرد سازمانی , بهره¬وری , منابع انسانی.
كشور :
ايران
نويسنده :
مسعود اكبری
كلمات كليدي :
كلمات كليدي: عملكرد سازمانی، بهره¬وری، منابع انسانی.
لينک به اين مدرک :
https://search.ricest.ac.ir/dl/search/defaultta.aspx?DTC=36&DC=176398
