شماره ركورد كنفرانس :
3650
عنوان مقاله :
تاثیر جو اخلاقی سازمان بر هویت سازمانی بر تمایل به ترك خدمت كاركنان
پديدآورندگان :
مجید فتاحی
كليدواژه :
جو اخلاقی سازمانی , هویت سازمانی , تمايل كاركنان به ترك خدمت , امنیت شغلی , ساختار سازمانی
كشور :
ايران
نويسنده :
سمیه عالیشاه ارات بنی
كلمات كليدي :
جو اخلاقی سازمانی ، هویت سازمانی، تمايل كاركنان به ترك خدمت، امنیت شغلی، ساختار سازمانی
لينک به اين مدرک :
https://search.ricest.ac.ir/dl/search/defaultta.aspx?DTC=36&DC=177033
