شماره ركورد كنفرانس :
3652
عنوان مقاله :
ارتباط بین استراتژی منابع انسانی و عملكرد سازمانی
كليدواژه :
استراتژی , مدیریت , منابع انسانی , عملكرد سازمانی , كاركنان
كشور :
ايران
نويسنده :
ساناز كریمی
كلمات كليدي :
استراتژی، مدیریت، منابع انسانی، عملكرد سازمانی، كاركنان
لينک به اين مدرک :
https://search.ricest.ac.ir/dl/search/defaultta.aspx?DTC=36&DC=177309
