بررسي عوامل موثر بر سرمايه اجتماعي دبيران آموزش و پرورش مشگين شهر

هدف از پژوهش حاضر بررسي عوامل موثر بر سرمايه اجتماعي در بين معلمان آموزش و پرورش مشگين شرقي با استفاده از روش تحقيق توصيفي و به شيوه پيمايشي مي باشد. لذا در اين راستا از بين معلمان آموزش و پرورش مشگين شرقي تعداد 199 نفر (59 زن و 140 مرد) به عنوان نمونه آماري به روش تصادفي طبقه اي انتخاب گرديده است. اطلاعات لازم جهت آزمون فرضيات تحقيق با استفاده از پرسشنامه سرمايه اجتماعي گوشال ناپاهيت گرداوري شده است. روايي محتوايي اين مقياس مورد تاييد كارشناسان قرار گرفته و پايايي آن با استفاده از روش آلفاي كرونباخ مورد تاييد قرار گفته است. جهت نيل به اهداف تحقيق از آزمون t دونمونه مستقل و آزمون آناليز واريانس (ANOVA) با استفاده از نرم افزار spss20 بهره گرفته شده است. نتايج به دست آمده در اين تحقيق نشان داد سرمايه اجتماعي معلمان آموزش و پرورش مشگين شرقي بر حسب سن، سابقه كار، مقطع تدريس، سطح حقوق داراي تفاوت معناداري مي باشد (p 0/05) در حالي كه توسعه سرمايه اجتماعي بر حسب نحوه استخدام و محل اشتغال مختلف داراي تفاوت معنادار نمي باشد (p 0/05).