نقش آموزش هاي ضمن خدمت بر عملكرد كاركنان بانك مسكن

The role of in-service training on employees performance at Banks of Maskan

بزرگ ترين سرمايه هر سازماني نيروي انساني آن محسوب مي شود، كه طبيعتا به لحاظ حساسيت و اهميت بسيار بالايي كه امر آموزش ضمن خدمت در جهت توانمندي، افزايش تخصص، مهارت و نهايتا بهبود عملكرد شغلي فرد و تاثير مستقيم آن بر عملكرد كل سازمان دارد، محقق را برآن داشت تا پژوهش جاري را با هدف بررسي تاثير آموزشهاي ضمن خدمت بر بهبود عملكرد شغلي كاركنان بانك مسكن انجام دهد. اميد است تا نتايج آن مورد استفاده عموم علاقمندان به مباحث مديريتي، خصوصا مديران شاغل در بانك مسكن قرار گيرد. روش انجام كار در پژوهش حاضر توصيفي از نوع پيمايشي مي باشد. جامعه آماري پژوهش كاركنان بانك مسكن شعب تبريز مي باشد. به منظور تجزيه و تحليل داده هاي تحقيق به كمك نرم افزار spss، از آمار توصيفي شامل: فراواني، ميانگين، انحراف استاندارد و نيز ازآمار استنباطي شامل: آزمون كولموگروف اسميرنوف براي سنجش نرمال بودن توزيع متغيرها و آزمون‌هاي t براي سنجش فرضيه هاي اين تحقيق استفاده شده است. يافته هاي پژوهش نشان داد كه آموزش هاي ضمن خدمت تاثير معناداري بر عملكرد شغلي كاركنان بانك مسكن دارد.

Staff is The greatest asset of any organization، naturally، regard to sensitivity and importance of training in order to empower، enhance the expertise، skills and ultimately improve the performance of an Individuals career and its direct effect on the performance of the organization، the current study، we have tried to evaluate the effect of in-service training to improve job performance of Maskan banks. It is hoped that the results be useful to public enthusiasts، especially managers of Maskan banks. The methodology used in this study is a descriptive survey. The population of the employees is branches of Maskan bank in Tabriz. To analyze research data used software Spss. In order to descriptive statistics including frequency، mean، standard deviation and statistics inferential Kolmogorov-Smirnov test was used. Also، we used to T test for assessing assumptions of research is. The results showed that in-service training has a significant effect on job performance.