بررسي راهبري شركتي در بورس اوراق بهادار تهران

Review of corporate governance in Tehran Stock Exchange

چكيده نظام راهبري شركتي توزيع حقوق و مسئوليت‌هاي ذي‌نفعان مختلف شركت‌ها اعم از مديران، كاركنان، سهام‌داران و ساير شخصيت‌هاي حقيقي و حقوقي كه از فعاليت‌هاي شركت تاثير پذيرفته و بر آن اثر مي‌گذارند را مشخص مي‌كند. اين نظام، انگيزه لازم براي تحقق اهداف بنگاه را در مديريت ايجاد كرده و زمينه نظارت موثر را فراهم مي‌كند. به اين ترتيب شركت‌ها منابع را با اثربخشي بيشتري به كار مي‌گيرند. همچنين لازمه توسعه بازار سرمايه توجه به حقوق ذينفعان به خصوص سهامداران اقليت در بورس اوراق بهادار مي باشد؛ بنابراين براي توسعه بازار ايران و جذب سرمايه خارجي بايد به يك نظام راهبري شركتي بايسته و استانداردهاي بين المللي تجهيز بود. دراين مقاله سعي شده نحوه تدوين مقررات و شاخص راهبري شركتي در بورس اوراق بهادار تهران بررسي گردد.

A corporate governance system defines the distribution of rights and responsibilities of various stakeholders, including managers, employees, shareholders, and other true and legal personalities that affect and affect the company s activities. This system creates the motivation necessary to achieve the goals of the firm in management and provides an effective monitoring environment. In this way, companies use resources more effectively. Also, the development of the capital market requires attention to the rights of stakeholders, especially minority shareholders in the stock market. Therefore, for the development of the Iranian market and the attraction of foreign capital, it should be equipped with a corporate governance system and international standards. In this paper, we tried to examine how the rules and corporate governance index were developed in Tehran Stock Exchange.