شماره ركورد كنفرانس :
3689
عنوان مقاله :
فناوري‌هاي اجتماعي و توسعه سازمان ها
عنوان به زبان ديگر :
Social technologies and development organizations
پديدآورندگان :
احمدي زاد آرمان A.Ahmadizad@uok.ac.ir دانشگاه كردستان، سنندج، , فتحي محمد رضا mrf1396@gmail.com دانشگاه كردستان، سنندج، , ورمقاني مريم maryam.varmaghani70@yahoo.com دانشگاه كردستان، سنندج، , داوودي سيد مجتبي Sm.davoudy@gmail.com دانشگاه پيام نور تهران،
كليدواژه :
توسعه سازمان , فناوري‌هاي اجتماعي , شبكه‌هاي اجتماعي
عنوان كنفرانس :
دومين كنفرانس بين المللي در مديريت، حسابداري و حسابرسي پويا
چكيده فارسي :
با ظهور فناوري‌هاي اجتماعي، روابط انسان‌ها در اينترنت شكل تازه اي به خود گرفته است. از آنجا كه بخش اصلي هر سازماني نيروي انساني آن است، امروزه سازمان ها به دنبال افزايش تسلط بر فناوري‌هاي اجتماعي مي باشند تا بدين وسيله بر نيروي انساني خود تأثير گذارند و فرصت هاي بازارهاي جديد را بدست آورند. هدف از انجام اين پژوهش شناسايي مزاياي استفاده از فناوري‌هاي اجتماعي، طبقه‌بندي سازمان‌ها بر‌اساس منافع حاصل از فناوري‌هاي اجتماعي و چگونگي استفاده سازمان‌ها از فناوري‌هاي اجتماعي مي‌باشد. پژوهش حاضر از نوع مروري است و اطلاعات آن از طريق جستجو در پايگاه هاي الكترونيكي بدست آمده است. يافته هاي حاصل از اين مطالعه، وجود رابطه مثبت بين ايجاد يك شبكه مشاركت در فناوري‌هاي اجتماعي جهت منسجم ساختن آن با روند كار كاركنان و ارتقا عملكرد مالي يك سازمان و افزايش سهم بازار را نشان مي‌دهد. همچنين نتايج حاصل از اين مطالعه نشان مي دهد كه يكپارچه سازي فناوري‌هاي وب در جريان فرايند كار، مؤثرترين راه براي بدست آوردن موقعيت رقابتي يا شبكه‌مندتر شدن استفاده از فناوري‌هاي اجتماعي مي‌باشد و در ميان فناوري‌هاي اجتماعي، ابزار شبكه‌هاي اجتماعي بيشترين تأثير را بر بهره‌وري سازمان‌ها دارد. با اين حال در صورتي كه سازماني به دنبال توسعه همه جانبه فعاليت‌هاي خود و رسيدن به نتايج چشمگيري باشد، بايد از تمامي ابزارهاي فناوري‌هاي اجتماعي استفاده نمايد نه فقط يكي از آنها.
