بررسي ارتباط بين رفتار ايمني با حوادث شغلي و متغيرهاي جمعيت شناختي كاركنان؛ مطالعه موردي: مجتمع توليد روي بندرعباس

رفتار ايمني نوع خاصي از رفتار شغلي است كه باعث ارتقاء سطح ايمني و بهداشت كاركنان مي‌شود. اين مطالعه با هدف بررسي ارتباط بين رفتار ايمني با حوادث شغلي و متغيرهاي جمعيت شناختي كاركنان در مجتمع توليد روي بندرعباس در سال 1396 انجام گرفته است. پژوهش حاضر، مطالعه‌اي توصيفي تحليلي از نوع مقطعي بود. جامعه مورد مطالعه، 130 نفر از كاركنان مجتمع توليد روي بندرعباس بوده‌اند كه به روش تصادفي انتخاب و مورد بررسي قرارگرفته اند. ابزار گردآوري اطلاعات در دو بخش سؤالات جمعيت شناختي و پرسشنامه 23 سؤالي رفتار ايمني با روايي و پايايي معتبر (766/ 0=α) بود. داده‌هاي جمع‌آوري شده، به وسيله نرم‌افزار آماري SPSS24 با كمك آزمون‌هاي توصيفي و تحليلي مورد آزمون قرار گرفتند. نتايج حاصل از اين مطالعه نشان داد كه بين متغيرهاي نوع شغل، سطح تحصيلات، سن، سابقه كار و سابقه حادثه با رفتار ايمني ارتباط معناداري مشاهده گرديد. نتايج اين مطالعه نشان از ضرورت توجه به ارتقاي رفتارهاي ايمن كارگران دارد. عوامل انساني بروز حوادث در محيط كار بسيار حائز اهميت است و مي‌توان با مداخله آموزشي، آگاهي و رفتار ايمني را در قشر كارگران را ارتقاء داد و موجب كاهش رفتار ناايمن شد.