افزايش ميزان بهره وري سازمان با تكيه بر انعطاف پذيري و كلاس بندي كارها جهت افزايش قابليت اطمينان براي ارائه كالا و خدمات

0

براي بالا بردن بهره وري در سيستم بايد برنامه اي منظم جهت انجام كارها و مشاهده تاثيرات آنها مدون نمود. ارائه يك مدل رياضي براي ارزيابي كمي مي تواند پيشرفت و بهبود بهره وري را بطور مشخص آشكار كند. فرآيند ارزيابي بهره وري حوزه محدود نداشته و تمامي حوزه هاي كاري اعم از توليد كالا و ارائه خدمات را شامل مي شود. بر آن شديم مدلي پيشنهاد دهيم تا بتواند بهبود بهره وري را در ارائه هر نوع محصول (اعم از خدمات و كالا) در بر گيرد. در پيشنهاد ارائه شده مدلي قدرتمند جهت افزايش ميزان بهره وري در سيستم جهت ارائه خدمات بدون توقف توليد و با تكيه بر قابليت اطمينان ارائه شده است. در اين مدل نگهداري و تعميرات شركت بهره برداري نفت و گاز آغاجاري مدل شده و كليه كارهائي كه در اين مجموعه انجام مي شود به چندين كلاس طبقه بندي شده است. سپس با ارزيابي هر كلاس و تاثير كلاس ها بر هم به نتايج بسيار جالب و موثري براي بهبود بهره وري سيستم دست يافته ايم. براي متجانس كردن داده ها و قابل مقايسه نمودن كارها و ارزش ها، همه نمودارها بر اساس ارزش پولي انجام كار ارزش گذاري مي شوند. با اين اقدام در كنار بررسي دقيق كارها، پيش بيني قدرتمندي براي آينده كاري و پيش بيني هاي مالي نيز انجام داده ايم. اين مدل قابل تعميم به همه سازمان ها و ارگان ها و شركت هاي توليدي و خدماتي مي باشد.

0