شماره ركورد كنفرانس :
3727
عنوان مقاله :
ارائه ساز و كاري براي سنجش و ارزيابي پيشنهادهاي دريافتي از سوي كاركنان در نظام پيشنهادها
پديدآورندگان :
كيان ارثي عبدالله Ab.kianersy2000@gmail.com واحد كنترل و كيفيت شركت پالايش نفت اصفهان , شريفيان جزي فريبرز دانشگاه صنعتي امير كبير
كليدواژه :
سنجش پيشنهادها، شاخص¬هاي ارزيابي پيشنهادها، پيشنهاد مبتدي , پيشنهاد توسعه يافته , پيشنهاد پيشرفته
عنوان كنفرانس :
سيزدهمين همايش و هفتمين جشنواره ملي نظام پيشنهادها
چكيده فارسي :
ايده نظام پيشنهادها به منظور پرورش خلاقيت و توانمدي‌هاي كاركنان و همچنين بالا بردن بهره¬وري سازمان‌ها، در سال‌هاي اخير گسترش قابل توجهي داشته است. با اين وجود، پيشنهادهاي دريافتي از سوي كاركنان بايد به گونه‌اي موثر بوده و در برنامه ريزي‌هاي كوتاه مدت و بلند مدت قابل اجرا و پربازده باشد. به همين دليل بررسي موثر بودن اين پيشنهادها در توسعه سازمان‌ها و شركت‌ها، قدم اول در اجرايي شدن آن است. از اين رو وجود ابزار و سازوكاري براي سنجش ميزان كارآمدي پيشنهادها الزامي به نظر مي‌رسد. در پژوهش حاضر پنج شاخص براي سنجش ميزان بلوغ و كارآمدي پيشنهادها ارائه گرديده و هر شاخص با سنجه‌هاي معتبري معرفي مي¬شود تا سازمان‌ها قادر به سطح¬بندي مطلوبي از پيشنهادها به صورت: پيشنهاد مبتدي، پيشنهاد توسعه يافته و پيشنهاد پيشرفته باشند.
