ارزيابي كارايي با استفاده از تحليل پوششي داده هاي سه سطحي

Performance Evaluation by Using of Tri- Level Data Envelopment Analysis

توجه به ارزيابي عملكرد سازماني در طي سالهاي اخير موجب گسترش چارچوبها و متدولوژي هايي متعددي گرديده است كه هر يك مزاياي گسترده اي را ارائه نموده اند. يكي از روش هاي مناسب در محاسبه كارايي «تحليل پوششي داده ها» مي باشد كه با وجود برخي محدوديتها، يك متدولوژي توانمند، است كه به مديران اجازه مي دهد كارايي سازمان تحت مديريت خود را نسبت به ساير واحدها تعيين كنند. در عالم واقع، با موقعيتهاي متفاوتي مواجه شويم كه از يك ساختار سلسله مراتبي و با تصميمات غير متمركز تبعيت مي كنند. در اين تحقيق كارائي زنجيره هاي تامين كه از يك ساختار سلسله مراتبي برخوردارند، مورد ارزيابي قرار خواهد گرفت و با انتخاب شاخصهاي مناسب يك مدل سه سطحي تحليل پوششي داده ها ارائه خواهد شد.

In recent year, according to importance of performance evaluation, different methods for measuring efficiency of units have been proposed. Despite some limitations, DEA is a powerful technique and this method allows managers to evaluate the efficacy of their organization compared to other units. In real world, we encounter various situations which follow hierarchical structure with decentralized decisions. In this study, the efficiency of the supply chains with hierarchical structure are discussed and based on suitable index, a tri-level DEA model is presented. At the end, by using of fuzzy goal programing, optimal solution of proposed model is obtained.