اولويت‌بندي حوزه‌هاي نوآوري در سازمان با رويكرد چابك‌سازي

Prioritization of the areas of innovation in the organization with the approach of Agility

با توجه به اهميت نوآوري و چابكي در سازمان‌ها جهت مواجهه با چالش‌هاي بازار رقابتي، و همچنين تأثيرگذاري چابكي بر نوآوري در سازمان، اين پژوهش با هدف اولويت‌بندي حوزه‌هاي ايجاد نوآوري در سازمان با رويكرد چابك‌سازي انجام شد. پژوهش حاظر به لحاظ هدف كاربردي، از نظر ماهيت پژوهش، توصيفي است، از نظر متدولوژي كاربرد داده‌ها جزء روش توصيفي- پيمايشي است، جهت دستيابي به مباني نظري و استفاده از تجارب محققين ديگر، از مطالعات كتابخانه‌اي استفاده شده است. در نهايت داده‌هاي گردآوري شده با استفاده از روش تركيبي AHP و VIKOR مورد تحليل قرار گرفت. نتايج اولويت‌بندي معيارها بيانگر اين بود كه معيار تمركز بر مشتريان داراي بالاترين اولويت به لحاظ بهبود نوآوري در سازمان است و بعد از آن به ترتيب معيارهاي سرعت، پاسخگويي، اقدامات پيشگيرانه، شايستگي، انعطاف‌پذيري و مشاركت قرار دارند. همچنين با توجه به نتايج ترتيب اولويت‌بندي گزينه‌ها، نوآوري محصول و نوآوري بازاريابي به عنوان گزينه‌هاي برتر حوزه‌هاي نوآوري، جهت ايجاد نوآوري هستند و در رتبه‌هاي بعدي به ترتيب نوآوري فرآيند و نوآوري مديريت قرار دارند.

According to the importance of innovation and agility in organizations to face the challenges of a competitive market, and also the agility impact on innovation in the organization, this research was carried out with the aim of prioritizing the areas of innovation in the organization with the approach of agility, the present study is applicable to the purpose, the nature of the research is descriptive, methodologically, data usage is a descriptive-survey method. Library studies have been used to achieve theoretical foundations and to utilize the experiences of other scholars. Finally, the collected data were analyzed using the hybrid method of AHP and VIKOR. The results of the prioritization of the criteria indicate that the criterion of focusing on customers has the highest priority in terms of improving innovation in the organization and followed by criteria speed, accountability, preventive measures, competence, flexibility and participation, responsiveness, preventive actions, competency, flexibility and participation. Also according to the results of the prioritization of the options, product innovation and marketing innovation are among the top choices of innovation areas for innovation and in the next ranks, there is the innovation of the process and management innovation.