بررسي تأثير قابليت‌هاي فناوري اطلاعات بر توانمندسازي كاركنان (مطالعه موردي: ايران خودرو)

The Effect of Information Technology Capabilities on Employee Empowerment (Case study: Iran Khodro)

اين پژوهش، به بررسي تأثير قابليتهاي فناوري اطلاعات بر توانمندسازي كاركنان پرداخته است. اين پژوهش از نظر هدف از نوع كاربردي و از حيث جمع آوري داده ها از نوع توصيفي پيمايشي است. داده هاي تحقيق از طريق پرسشنامه جمع آوري شد. جامعة آماري تحقيق، كاركنان ايران خودرو است. حجم نمونه 384 نفر با استفاده از فرمول كوكران براورد شد. با توجه به پيش بيني عدم بازگشت تعدادي از پرسش نامه ها، تعداد 390 پرسشنامه به صورت حضوري توزيع شد كه از اين تعداد نيز 10 پرسشنامه ناقص وغيرقابل استفاده بود. براي آزمون فرضيه‌ها از مدل سازي معادلات ساختاري و از نرم‌افزارهاي PLS و spss استفاده به عمل آمد. نتايج پژوهش نشان داد كه قابليتهاي فناوري اطلاعات بر توانمندسازي كاركنان تأثير مثبت و معناداري دارند.

This research studies the impact of information technology capabilities on employee empowerment. This is a descriptive survey based on the purpose of the application. Data were collected through a questionnaire. The statistical population of the research is Iran Khodro s staff. A sample of 384 people was estimated using the Cochran formula. According to the prediction of non-return of a number of questionnaires, 390 questionnaires were distributed in person, of which 10 were incomplete and incomplete. To test the hypotheses, structural equation modeling and PLS and spss software were used. The results of this study showed that the capabilities of information technology have a positive and significant effect on empowerment of employees.