بارفتن ذهن در كشمكش بلور ساختارها

Opaline Glass of Mentality in Conflict of Crystal Structures

ساختارالگوهاي متعارف در اسناد راهبردي با آنچه در الگوي اسلامي- ايراني پيشرفت ارائه شده يكسان واز الگويي سلسله مراتبي تبعيت مي كند و با مفاهيمي چون مباني، آرمان، افق، رسالت، تدابير تقرير يافته كه معادل با مباني، ماموريت، چشم انداز، اهداف و راهبردها در اسناد متعارف است. البته بديهي است كه گفته شود محتواي عوامل در اين ساختار متفاوت است.سوال تامل برانگيز در مورد ساختارها بيشتر معطوف به نقش آنها در عملكرد سيستم ها است. بعبارت ديگر اگر بينش ساختارگرايي را در عملكرد مجموعه هاي نظامند بپذيريم آنگاه بايد در مورد تبعات عملكرد چنين ساختارهايي نيز، تاملي خاص داشته باشيم. با اين تفصيل ميتوان اين پرسش را مطرح ساخت كه با توجه به تعريف پيشرفت به عنوان پديده اي از جنس كمال چگونه ميتوان بازخوردهاي فرآيندي عناصر تاويلي چون عدالت و راستي كه ركن مفهوم پيشرفت را شكل مي دهند، در چنين ساختاري دنبال كرد ؟ نتايج حاصل از اين پژوهش كه برگرفته از يك كار تحقيقي در دانشگاه اصفهان و با اتكا به روش تحليل گفتمان و واكاوي ساختارهاي سلسله مراتبي ، خوشه اي ، فرايندي ، نروتيك ، كلوني مورچگان ، ساختار مديريت پرندگان و زنبور عسل صورت گرفته است نشان مي دهد كه: *الگوي سلسله مراتبي با محتوا و تعاريف ارزشمداري مطرح شده در الگو سازگاري ندارد. *فرايند پيشرفت در الگو، ديناميك و با حلقه هاي بازخوردي همراه است كه در الگوي سلسله مراتبي تبيين پذيرنيست.