تغيير نزولي حسابرس و مديريت سود (واقعي و تعهدي): با رويكرد معاملات همزمان

هدف: هدف پژوهش حاضر بررسي رابطه متقابل تغيير نزولي حسابرس و مديريت سود (واقعي و تعهدي) و پاسخ به اين سؤال مي¬باشد كه تا چه اندازه مديريت سود مي¬تواند انگيزه تغيير نزولي حسابرس براي مديريت شركت باشد. روش‌شناسي: براي انجام پژوهش حاضر از ۱۶۵ شركت نمونه در سال‌هاي ۱۳۸۹-۱۳۹۵ استفاده‌شده است. براي آزمون فرضيات از رويكرد معادلات همزمان استفاده شد. يافته¬ها: نتايج آزمون فرضيه اول كه بررسي رابطه مثبت و معنادار بين تغيير نزولي حسابرس و مديريت سود (واقعي و تعهدي) مي¬باشد، نشان¬دهنده عدم وجود رابطه مثبت و معنادار و درنتيجه رد فرضيه اول تحقيق مي¬باشد. فرضيه دوم تحقيق نيز به بررسي رابطه مثبت و معنادار بين مديريت سود (واقعي و تعهدي) و تغيير نزولي حسابرس مي¬پردازد. نتيجه آزمون فرضيه دوم نيز عدم وجود رابطه مثبت و معنادار بين متغيرها و درنتيجه رد فرضيه دوم تحقيق مي¬باشد. دانش¬افزايي: تغيير نزولي حسابرس مي‌تواند انگيزه‌هاي مختلفي به دنبال داشته باشد و بنابراين كه در زمينه تغيير نزولي حسابرس تحقيقي در ايران صورت نگرفته بنابراين مي‌توان بيان نمود اين تحقيق مي‌تواند به بررسي برخي جوانب موضوع كمك نمايد.